Размер шрифта
a
a
a
Цвет шрифта
c
c
c
Изображения
Черно белые
Показать
Скрыть
Интервал букв
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
Одинарный
Полуторный
Двойной
Выравнивание
По ширине
Отключить
Прослушать:
Для прослушивания выделите требуемый текст и нажмите Ctrl+Enter
Остановить чтение
Обычная версия сайта

Правила внутреннего распорядка

1.Общие положения.

1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся (далее - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом  № 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции, Уставом Муниципального автономного общеобразовательного учреждения  г. Владимира «Средняя общеобразовательная школа № 49 имени                          М.М. Сперанского» (далее - Учреждение), Федеральным законом от                               19 декабря 2023 года №618-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».

1.2 Настоящие Правила определяют основы статуса обучающихся                   МАОУ «СОШ №49» (далее - Учреждение), их права и обязанности как участников образовательных отношений, устанавливают учебный распорядок и правила поведения обучающихся в Учреждении.

1.3 Введение настоящих Правил имеет целью способствовать совершенствованию качества, результативности организации образовательной деятельности  в Учреждении, обеспечению  безопасности и охраны здоровья обучающихся, поддержанию дисциплины и порядка в Учреждении  и на его территории для успешной реализации целей и задач, определенных его Уставом.

1.4. Правила  призваны  способствовать формированию у обучающихся таких личностных  качеств, как организованность, ответственность, уважение к окружающим.

1.5. Настоящие Правила  размещаются на информационных стендах Учреждения. Обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с настоящими Правилами при поступлении в Учреждение. Ознакомление с Правилами уже зачисленных в контингент обучающихся  и

их родителей (законных представителей),  разъяснение  содержания  настоящих Правил  возлагается  на педагогических работников (классных руководителей) Учреждения.

1.6. Изменения и дополнения к Правилам или новая редакция Правил принимаются  в порядке, предусмотренном п.1.6. настоящих Правил. После принятия новой редакции Правил  предыдущая редакция утрачивает силу.

II.  Права и обязанности обучающихся.

2.1. Обучающиеся  имеют право:

·        на выбор форм получения образования в Учреждении и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;

·        на перевод в другой класс или другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти;

·        на ознакомление с настоящими Правилами и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;

·        на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

·        на предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития и состояния здоровья обучающихся, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи;

·        на выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин(модулей) из перечня, предлагаемого Учреждением,(после получения основного общего образования);

·        на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

·        на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

·        на каникулы - плановые перерывы для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком Учреждения;

·        на участие в управлении  Учреждением в порядке, установленном его уставом;

·        на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной базой, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;

·        на  развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;

·        на опубликование своих работ в изданиях Учреждения, в том числе на сайте Учреждения, на бесплатной основе;

·        на поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

·        на совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;

·        на посещение по своему выбору мероприятий, не предусмотренных  учебным планом Учреждения, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

·        на обеспечение питанием, в том числе бесплатным,  в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

·        на добровольное участие в общественных объединениях,   а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.  Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том  числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и   политических акциях не допускается.

·        на меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами;

·        на  объективную оценку результатов своей образовательной деятельности;

·        на  получение  полной и достоверной информации об оценке своих знаний, умений и навыков, а также о критериях этой оценки;

·        на обращение в администрацию Учреждения с жалобами, заявлениями и предложениями по вопросам, касающимся организации обучения в Учреждении, и любым другим вопросам, затрагивающим интересы обучающихся.

2.2. Обучающиеся обязаны:

·           добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы; 

·        выполнять требования Устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требования к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

·           заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

·           уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения,  не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

ü    Не использовать средства подвижной радиотелефонной связи во время проведения учебных занятий при освоении образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, за исключением случаев возникновения угрозы жизни или здоровью обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, иных экстренных случаев.

·          бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживать в ней чистоту и порядок;

·        с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда.

·           своевременно, без опозданий приходить на занятия, извещать классного руководителя о причинах отсутствия на занятиях по уважительным причинам. Причины отсутствия подтверждаются соответствующими документами (справка медицинского учреждения, заявление родителей (законных представителей) или

объяснительная записка на имя руководителя Учреждения;

·          иметь опрятный внешний вид, деловой стиль в одежде в соответствии с локальным актом Учреждения «О требованиях к одежде и внешнему виду обучающихся», сменную обувь, форму для занятий физической культурой;

·           соблюдать общие требования  безопасности, правила пожарной безопасности, санитарно-гигиенические правила; в случае экстренной ситуации, связанной с обнаружением любой опасности для жизни и здоровья, незамедлительно сообщать об этом любому сотруднику Учреждения;

·           Иные обязанности обучающихся, не предусмотренные п.2.2. настоящих Правил, устанавливаются  Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными  федеральными законами,  законами  Владимирской области, нормативными актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами Учреждения.

Дисциплина в организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся, педагогическим работникам и иным работникам такой организации не допускается.

Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка, включая соблюдение дисциплины на учебных занятиях и правил поведения в организации, осуществляется педагогическими, руководящими работниками такой организации, а также иными лицами, на которых возложены соответствующие обязанности.

2.3. Обучающимся запрещается:

·        пропускать  обязательные учебные занятия, предусмотренные учебным планом и образовательной программой соответствующего уровня, без уважительных причин;

·        приносить,  передавать, использовать во время образовательной деятельности (как на территории Учреждения, так и во время проведения занятий, мероприятий вне его) оружие, колющие и режущие предметы, боеприпасы, взрывчатые вещества, пиротехнические игрушки, а также  другие предметы, подвергающие опасности жизнь и здоровье других людей;

·        приносить, передавать и употреблять спиртные напитки, средства токсического и наркотического действия, табачные изделия, находиться в помещениях Учреждения в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

·         курить в Учреждении и на  его территории ;

·        использовать непристойные выражения, жесты, сквернословить;

·        применять физическую силу для выяснения отношений, использовать запугивание, вымогательство, совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих, такие как толкание, удары любыми предметами, бросание чем-либо и т.д.;

·        играть в азартные игры (например, карты и т.п.);

·        пользоваться во время занятий средствами мобильной связи;

·        употреблять во время занятий пищу и напитки;

·         производить любые изменения в аппаратном или программном обеспечении компьютеров.

III.  Правила поведения в Учреждении.

·        Обучающиеся  приходят в Учреждение не позднее, чем за 15 минут до начала занятий (уроков).

·        Обучающиеся  оказывают уважение взрослым, проявляют  внимание к окружающим, здороваются с работниками и посетителями Учреждения.

·        Перед началом уроков обучающиеся должны уточнить расписание уроков  и прибыть в  учебный кабинет до звонка.

·        На занятиях (уроках) обучающиеся обязаны иметь при себе необходимые для участия в образовательной  деятельности принадлежности и литературу. Обучающиеся должны иметь спортивную форму и обувь для уроков физической культуры, а также специальную одежду для уроков технологии. При отсутствии такой одежды обучающиеся остаются вместе с  классом, но к занятиям не допускаются.

·        Обучающиеся  встают в начале урока и при его завершении, а также  в случае входа в класс гостей или представителя администрации Учреждения.

·        Обучающийся по первому требованию педагога предъявляет ему дневник.

·        В случае опоздания на урок обучающийся должен постучаться в дверь кабинета, зайти, поздороваться с учителем, извиниться за опоздание и попросить разрешения сесть на место.

·        Во время урока( учебного занятия) обучающимся нельзя шуметь, отвлекаться самим и отвлекать одноклассников  посторонними разговорами, играми и другими, не относящимися к уроку делами. Время урока (учебного занятия) должно использоваться обучающимися только для учебных целей. Запрещается во время уроков пользоваться мобильными телефонами и другими техническими устройствами, не относящимися к учебному процессу.

·        Компьютеры, технические средства обучения, лабораторные приборы и учебные пособия используются обучающимися строго по назначению и с разрешения педагога, а также с соблюдением  правил  безопасности при работе с техническими средствами обучения и лабораторным оборудованием.

·        Если во время занятий обучающемуся необходимо выйти из класса, то он должен поднять руку и попросить разрешения педагога.

·        Если обучающийся хочет задать вопрос педагогу или ответить на  вопрос, он поднимает руку.

·        Звонок (сигнал) об окончании урока дается для педагога. Только когда педагог объявит об окончании занятий, обучающийся вправе покинуть класс.

·        В случае отсутствия следующего урока, обучающиеся могут находиться в вестибюле, библиотеке или других помещениях, не занятых в учебном процессе.

·         Обучающиеся после окончания занятий  выходят из учебного помещения (класса) для отдыха. Обучающимся запрещается во время перемены кричать, шуметь, бегать,  играть в игры, которые могут привести к травмам и порче имущества. Обучающиеся должны быть внимательными на лестницах. Запрещается бегать и устраивать игры на лестницах, перегибаться через перила.

·         Обучающийся  не должен  без разрешения педагога покидать Учреждение во время проведения  учебных занятий.

·        Обучающиеся соблюдают правила гигиены и поведения в столовой: входят в помещение столовой без верхней одежды, тщательно моют руки перед едой.

Обучающиеся  выполняют требования работников столовой, соблюдают порядок при получении пищи. Проявляют внимание и осторожность при  употреблении горячих и жидких блюд. Убирают за собой столовые принадлежности и посуду после еды.

·        Дежурные по классу обучающиеся  обеспечивают порядок  в учебном помещении, принимают участие в его уборке по окончании учебных занятий.

·        Перед проведением внеурочных мероприятий обучающиеся  проходят инструктаж по технике безопасности. Строго выполняют все указания руководителя при проведении массовых мероприятий, избегают любых действий, которые могут быть опасны для собственной жизни и для жизни окружающих.

·        При пользовании гардеробом  обучающиеся  соблюдают порядок, обеспечивающий сохранность их одежды и одежды других обучающихся.

IV. Поощрение обучающихся.

4.1.  За высокие результаты и достигнутые успехи в обучении, в творчестве,  спорте, активную социально-значимую деятельность, а также  в целях мотивации обучающихся к активной жизненной позиции в Учреждении применяется поощрение обучающихся.

4.2. Обучающиеся школы поощряются за:

•  отличные и хорошие успехи в учении;

• участие и победы в интеллектуальных, творческих конкурсах и спортивных

  соревнованиях;
• общественно  полезную  деятельность и добровольный труд  по благоустройству территории Учреждения и социума, участие в волонтерском движении;

• благородные поступки.

4.3. В Учреждении  применяются  следующие виды поощрений:

·         объявление благодарности;

·         награждение Дипломом, Почетной грамотой или Похвальным листом;

·         занесение фамилии и фотографии учащегося на стенд «Ими гордится школа»;

·        вручение ценного подарка.

4.4. Поощрения выносятся директором Учреждения  по представлению педагогического совета школы, ученического совета,  классного руководителя  и оформляются  приказом директора. Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до сведения обучающихся, родителей (законных представителей) и работников школы.

V.  Ответственность обучающихся.

5.1. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

5.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по образовательным программам начального общего образования, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).

5.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

5.4. При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.

5.5. По решению организации, осуществляющей образовательную деятельность, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из организации, осуществляющей образовательную деятельность, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность.

5.6. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

5.7. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, незамедлительно обязана проинформировать об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования.

5.8. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.

5.9. Порядок применения к обучающимся по образовательным программам основного общего образования, образовательным программам среднего общего образования, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Порядок применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

5.10.Нарушениями, влекущими за собой наложение дисциплинарного взыскания,  являются:

-   многократные пропуски занятий без уважительной причины;

-   намеренная порча имущества других обучающихся или Учреждения;

- передача или использование оружия, спиртных напитков, табачных изделий, токсических и наркотических веществ;

- причинение ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, родителей  (законных представителей);

-  рукоприкладство:  нанесение побоев, избиение;

-  угрозы, запугивание, шантаж, вымогательство;

-  употребление оскорбительных кличек;

-  дискриминация по национальным и социальным признакам;

-  подчёркивание физических недостатков;

-  нецензурная брань;

- умышленное доведение другого человека до стресса, срыва.
-  другие способы физического и психического насилия над личностью.

5.11.   Правила наложения взыскания.

 5.11.1.  К ответственности привлекается только виновный ученик.

5.11.2.Дисциплинапрная ответственность носит личный характер (коллективная ответственность класса, группы учащихся за действия члена ученического коллектива не допускается).
5.11.3. До применения меры дисциплинарного взыскания  Учреждение должно затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется

соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является основанием для освобождения его от дисциплинарного взыскания.

5.11.4. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении,

указанного в пункте 5.3.настоящих Правил, а также времени, необходимого на учет мнения ученического совета, совета родителей (законных представителей) обучающихся.

 5.11.5.Факты нарушения учебной дисциплины и правил поведения могут быть  рассмотрены на собрании классного коллектива, на   Совете  по профилактике  безнадзорности  и  правонарушений  среди  обучающихся Учреждения, на  педагогическом  совете Учреждения.

 5.11.6. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется в виде приказа руководителя  Учреждения и  доводится до обучающегося, родителей

(законных представителей)  обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей)  обучающегося ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.

 5.12. Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящими Правилами, запрещается.

5.13. Обучающийся, родители (законные представители) обучающегося вправе обжаловать меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, создаваемую в Учреждении в соответствии с ст.45 п.2-6 Федерального закона № 273-ФЗ    «Об образовании в Российской Федерации».

5.13.1.Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

5.13.2.Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.14.  Если в течение учебного года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.

Руководитель Учреждения до истечения учебного года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей)  обучающегося, ходатайству ученического совета или совета родителей (законных представителей) обучающихся. Снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя Учреждения.

6. Заключительные положения.

1. Настоящие Правила действуют на всей территории Учреждения и распространяются на  все мероприятия с участием обучающихся Учреждения.